En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector.

Nos encontramos en búsqueda activa de un/a Administrador/a infraestructura Cloudera.

Descripción:
- Coordinación y aseguramiento del servicio Cloudera de compañía líder en el sector del retail.

Tareas diarias:
- Conocimiento de detalle de la solución Big Data Cloudera de cliente.
- Conocimiento de procesos de negocio.
- Coordinación proveedor mantenimiento plataforma Cloudera.
- Control de SLAs.
- Interacción con resto de áreas TI de cliente.
- Gestión end-to-end de incidencias críticas.
- Coordinación de intervenciones planificadas.

Skills:
Perfil con conocimientos técnicos sobre cómo administrar / operar la Infraestructura. A nivel de conocimientos sería necesario:
- Plataforma Cloudera:
o Debe tener conocimientos sobre las tecnologías de esta plataforma: Kafka, Spark, Yarn, Kudu, etc.,
o Especialmente debe conocer Cloudera Manager donde se realiza la administración de esta plataforma

- Plataforma GCP, donde principalmente ponen el foco en el servicio de BigQuery. Debe tener los siguientes conocimientos:
o Conocimientos sobre IAM: usuarios, permisos, accesos, SAs, etc.,
o Conocimientos sobre cómo se estructura poder dentro BigQuery: Datasets, tablas, vistas autorizadas, accesos entre proyectos, etc.,
o Conocimientos sobre IAC, despliegue de infraestructura bajo código con Terraform.

Perfil con conocimientos de gestión:
Este perfil tendrá que interaccionar con proveedor y cliente. Por ejemplo:
- Si surge alguna incidencia en los sistemas/entornos.
- Si desde la dirección de Producción, se asume algún proyecto en interno, como puede ser llevar a cabo un Upgrade de alguna plataforma

Nivel de experiencia: de 3 a 6 años.
Ubicación: Madrid.
Teletrabajo: híbrido (80 % remoto, es decir, acudir a trabajar 1 día a la oficina que corresponda).
Idioma: Español (Nativo).

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.

Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.

Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.