Buscamos un ejecutiv@ de cuentas senior para el equipo de Experiential. Una persona dinámica, amante del Marketing y las Experiencias con ganas de trabajar en equipo bajo las indicaciones de la directora de cuentas.

Buscamos un perfil para responsabilizarse de la gestión de campañas de un mismo cliente. El equipo se divide los proyectos, liderando el ejecutivo desde el inicio hasta el fin con el apoyo del resto del equipo. El desarrollo de los proyectos será en coordinación con el resto de equipos, estrategia, creatividad, producción y media.

Funciones:

• Gestión de cuentas, servicios al cliente desde la perspectiva del experiential marketing, con contacto directo con cliente e impulso de iniciativas proactivas con un porcentaje alto de trabajo en inglés.
• Recogida de briefings.
• Análisis de necesidades de cliente y audiencia para la estracción de los insights que marquen la estrategia a seguir.
• Liderazgo del proyecto hacia el resto de departamentos del equipo.
• ⁠Supervisión y seguimiento del trabajo de las unidades: ejecutivos, creativos, diseño, estrategia, producción, financiero.
• ⁠⁠Generación de soluciones creativas e innovadoras para maximizar los resultados.
• Control financiero de los proyectos.
• ⁠Seguimiento de los resultados y optimización de los recursos de cada proyecto.

Requisitos mínimos:

• Mínimo 5 años de experiencia en agencias de experiential/eventos o departamentos de marketing.
• ⁠Profesional con excelente capacidad de comunicación y empatía, proactivo, positivo, dinámico y dispuesto a implicarse.
• ⁠Nivel alto de inglés hablado y escrito.
• Gestión de equipos y personal.
• Dominio total del paquete office (PPT, Excel, etc.)

Habilidades interpersonales

• Persona organizada, responsable, dinámica, orientada a tareas y con gran capacidad de trabajo en equipo.
• Persona extrovertida y con vocación de apoyo.
• Persona empática y con perspectiva de negocio.
• Capacidad para apropiarse de las tareas y garantizar su realización en equipos multidisciplinares.

Nuestro Compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En VML, estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo que sea gratificante y orientado al desarrollo profesional. Nuestras iniciativas de Inclusión, Equidad y Pertinencia, junto con la Fundación VML, reflejan nuestra dedicación a devolver y tener un impacto positivo en nuestras comunidades y más allá. Nuestra gente es el latido de nuestra organización: creadores, hacedores, innovadores, fabricantes y pensadores que impulsan no solo el marketing, sino experiencias significativas que resuenan en cada acción e interacción.

VML es una agencia de WPP. Para obtener más información, visita nuestro sitio web y sigue a VML en nuestras redes sociales a través de Instagram, LinkedIn y X.

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