👋 Sobre el proyecto

Estamos construyendo un ecosistema digital para profesionales hispanohablantes que quieren dejar de seguir el camino tradicional y empezar a diseñar su carrera y su vida con más libertad, estrategia y comunidad.

Buscamos una persona freelance que nos ayude a hacer crecer este proyecto desde la base, validando ideas, testeando productos digitales y aplicando estrategia real (no solo PowerPoints bonitos).

Si te interesan las comunidades, los negocios digitales, los creadores de contenido y todo lo que está fuera del camino corporativo clásico, sigue leyendo.

🎯 Tus responsabilidades

• Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento para lanzamientos digitales
• Apoyar en campañas de email, funnels, anuncios, landings
• Medir resultados y proponer mejoras basadas en datos
• Investigar el mercado hispanohablante: tendencias, necesidades, huecos
• Validar nuevas ideas

✅ Lo que buscamos

• +3 años de experiencia en estrategia, growth o marketing digital
• Experiencia trabajando con marcas personales, productos digitales o comunidades
• Nivel alto de inglés (y español nativo o C1+)
• Mentalidad de testeo rápido y adaptación constante
• Capacidad de ejecutar (no solo pensar)
• Que no tengas miedo a proponer, retar y construir algo nuevo desde cero

💸 Detalles

• Proyecto freelance
• 100% remoto, horario flexible
• 10 horas semanales para empezar
• Remuneración competitiva según experiencia
• Inicio: mayo 2025
• Posibilidad de colaboración a largo plazo

🎁 BONUS para quienes han llegado hasta aquí (y no han hecho scroll directo)

Sí, esta oferta es un test.

Sino porque queríamos comprobar algo muy simple:

👉 ¿Cuántas personas aplican sin leer realmente?

¿Quién se detiene a entender qué se busca, qué se valora, y qué se está construyendo?

Y tú lo acabas de demostrar. Has leído hasta aquí. Y eso ya te diferencia.

Este experimento nos ha servido para validar muchos aprendizajes sobre cómo se mueven los candidatos en LinkedIn, qué patrones repiten y qué tipo de perfiles destacan sin necesidad de enviar 100 CVs al día.

🔍 ¿Quieres conocer los resultados del test completo?

Te voy a contar TODO:

• Qué errores cometen el 80% de los candidatos sin darse cuenta
• Qué hace que un perfil sí aparezca en las búsquedas de los reclutadores
• Qué filtros usan por defecto las empresas (y cómo evitar ser descartado sin saberlo)
• Y cómo puedes aplicar todo esto YA para que tu próximo paso profesional no dependa solo de suerte

📣 Y por si fuera poco, tendrás acceso a la sesión completa sobre LinkedIn Recruiter explicado desde dentro, para que veas cómo funciona la herramienta que usan los reclutadores y puedas usar esa info a tu favor.

🎟️ Accede con un 50% de descuento solo por haber llegado hasta aquí

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🎁 Código: LINKEDIN50

Esto te da acceso a:

✅ La sesión privada sobre LinkedIn Recruiter

✅ El Reto Revolución – 30 piezas de contenido para reprogramar tu carrera y dejar de actuar en automático.

✅ Contenido accionable: cómo hacerte visible, cómo negociar, cómo usar LinkedIn para que vengan a ti.

✅ Feedback real. Comunidad real. Estrategias reales.

✅ Espacio seguro para soltar lo que no cuentas en voz alta

🤝 ¿Y la oferta de trabajo?

Esta vez era un test.

Pero si algo de lo que has leído te ha resonado, no descarto abrir colaboraciones reales muy pronto.

Y créeme, ahora ya estás en mi radar.

Nos vemos dentro.

— Mimi