🚀 ¡Aprovecha esta oportunidad como Responsable de Estrategia de Digital Learning! 🚀

¿Te apasiona el aprendizaje digital y la innovación tecnológica? ¡Te estamos buscando! En este rol, serás clave para diseñar, implementar y gestionar nuestra estrategia de Digital Learning. Utilizarás plataformas LMS, crearás contenidos educativos interactivos e integrarás soluciones tecnológicas para un aprendizaje efectivo, flexible y accesible.

Responsabilidades principales:

🌐 Diseñar y desarrollar programas de Digital Learning alineados con nuestra estrategia.

🛠️ Planificar la creación de contenidos educativos, metodologías de aprendizaje y métodos de evaluación.

📈 Seleccionar e implementar el LMS adecuado y realizar un seguimiento de su rendimiento.

☁️ Evaluar y mejorar continuamente nuevas plataformas y tecnologías de aprendizaje.

🔧 Integrar tecnología innovadora como gamificación, realidad virtual e inteligencia artificial.

🤖 Liderar iniciativas de formación para el personal docente y administrativo.

🤝 Coordinar equipos de creación de contenido, diseño instruccional y desarrollo técnico.

📊 Asegurar la entrega de programas en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de calidad.

💼 Supervisar recursos financieros y humanos asignados a los programas.

🔍 Validar que los contenidos y metodologías cumplan con estándares pedagógicos efectivos.

📉 Implementar mecanismos de retroalimentación y monitorizar métricas de uso y resultados de aprendizaje.

Requisitos:

🎓 Título universitario.

📚 5 años de experiencia en el desarrollo de programas de Digital Learning.

🖥️ Experiencia en la creación de contenidos educativos.

📊 Habilidades analíticas, interpersonales y de comunicación.

💡 Capacidad para pensar de manera creativa y aplicar enfoques innovadores.

🌐 Nivel de inglés B2.

Se ofrece:

Salario competitivo de 40-45K brutos anuales paquete total.

Contrato indefinido.

Plan definido de desarrollo interno dentro de la compañia.

¡Esperamos tu postulación! 🌟