En Izertis estamos en plena transformación digital y queremos sumar a nuestro equipo un/a Facilitador/a Ágil Sénior con visión estratégica, mentalidad práctica y verdadera pasión por acompañar a organizaciones en procesos de mejora continua y evolución cultural.

Este rol combina la dirección de proyectos tecnológicos con la facilitación de prácticas ágiles en toda la organización, impactando transversalmente y generando valor real.

¿Qué harás en tu día a día?

· Liderar proyectos ágiles multidisciplinares en ámbitos como IA, automatización, procesos o analítica de datos.

· Guiar la adopción ágil en equipos y áreas organizativas, facilitando el cambio cultural y metodológico.

· Coordinar equipos Scrum, Kanban o híbridos, alineándolos con objetivos estratégicos del negocio.

· Gestionar la relación con stakeholders clave, reportando avances, riesgos y resultados.

· Impulsar comunidades ágiles, talleres de sensibilización y sesiones de evangelización interna.

· Definir e implementar métricas y dashboards para hacer seguimiento de madurez y rendimiento ágil.

· Formar y mentorear a roles ágiles como Product Owners, Scrum Masters y facilitadores internos.

· Apoyar el escalado de marcos ágiles como SAFe o LeSS, según las necesidades de cada contexto.

· Promover el uso de herramientas colaborativas como Jira, Confluence, Miro, entre otras.

¿Qué valoramos en tu perfil?

· Titulación en Ingeniería Superior, Grado en carreras técnicas o afines.

· Al menos 4 años de experiencia acompañando procesos de transformación ágil en organizaciones.

· Certificación en marcos ágiles reconocidos:

o Certified Team Coach (CTC) o Certified Enterprise Coach (CEC) – ScrumAlliance.org

o Scaled Professional Scrum (SPS) – Scrum.org

o SAFe Agilist – SAFe®

· Experiencia previa como Agile Coach o facilitador ágil en entornos de cambio organizacional.

· Conocimiento práctico de marcos como Scrum, Kanban, SAFe, LeSS y herramientas ágiles.

· Experiencia liderando múltiples proyectos simultáneos, con capacidad de gestión integral.

· Habilidades de comunicación, liderazgo, gestión del cambio y resolución de conflictos.

· Actitud proactiva, autonomía y gran capacidad de adaptación a distintos entornos.

¿Qué ofrecemos?

· Formar parte de una empresa en plena expansión digital, con retos tecnológicos y humanos de primer nivel.

· Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y en constante aprendizaje.

· Posibilidades reales de crecimiento y evolución profesional.

· Flexibilidad horaria y modelo híbrido o remoto según el puesto.

· Salario competitivo y beneficios asociados.

¿Quiénes Somos?

Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el índice BME Growth y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 1.900 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.