Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros

Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión e interés por desarrollar un poyecto comun a largo plazo.

¿Cómo es trabajar en Reale?

En Reale Seguros ofrecemos la experiencia y estabilidad que solo una gran empresa con gran recorrido puede ofrecer.

El lugar de empleo será en nuestra oficina del centro de Madrid, con un horario de jornada completa o intensiva dependiendo de la época del año.

Se ofrece un contrato indefinido con un salario atractivo e interesantes beneficios sociales. Reale Seguros cuenta con los reconocimientos mejor valorados para trabajar en una empresa: Great Place to Work, Empresa Familiarmente Responsable, Igualdad en la Empresa y Sellos de Horarios Racionales.

¿A quién estamos buscando?

Buscamos candidat@s que aporten titulación universitaria y experiencia en la gestión de Proyectos de Innovación donde hayan tenido la oportunidad, además, de desarrollar conceptos novedosos y la exploración de nuevas líneas de negocio. Se valorarán conocimientos en metodologías de exploración y validación de nuevos modelos de negocio y experiencia en entornos Corporate Venture o iniciativas empresariales similares. Será importate conocer a nivel avanzado herramientas ofimáticas y el dominio de metodologías de innovación y exploración de nuevos conceptos (Lean Startup, Desing Thinking, etc.).

Será necesario dominar en inglés (nivel C1)

La persona seleccionada deberá aportar orientación al cliente, capacidad para ejecución, resiliencia y autodesarrollo. También, la habilidad de apertura al cambio, cooperación y cultura multicultural.

¿Qué tendrás que hacer?

El/la Innovation Product Manager se incorporará en el área de Estrategia y Reale LAB 1828 con la misión de investigar y evaluar nuevas tendencias y oportunidades innovadoras, así como liderar la conceptualización, desarrollo e implantación de proyectos que promuevan nuevos conceptos de negocio, garantizando que estas iniciativas se alineen de manera efectiva con la estrategia corporativa y que aporten valor diferencial a la compañía.

Algunas de las funciones más específicas de un/a Innovation Product Manager Madrid:

Explorar y Analizar las Tendencias: Realizar investigaciones y análisis de tendencias, tanto generales como específicas del sector, para identificar áreas de oportunidad en innovación y nuevas líneas de negocio.

Identificar Oportunidades y Diseñar Conceptos: Colaborar en la identificación de necesidades internas y explorar conceptos novedosos y oportunidades del mercado, proponiendo iniciativas aplicables a la compañía que puedan evolucionar en nuevas soluciones y servicios.

Desarrollar Iniciativas de Innovación: Conceptualizar, diseñar y planificar las iniciativas innovadoras aprobadas, con enfoque en la creación de nuevas propuestas de valor y modelos de negocio adaptados al contexto de la compañía.

Liderar la Gestión de Proyectos: Liderar y gestionar las iniciativas de innovación asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos, plazos y recursos establecidos para cada proyecto. Utilizar metodologías de exploración y desarrollo de nuevos conceptos de negocio para maximizar su viabilidad e impacto.

Supervisar las Colaboracones Externas: Realizar el seguimiento de los trabajos y gestionar las relaciones con colaboradores y partners externos involucrados en los proyectos de innovación.

Coordinar y Apoyar a nivel Corporativo: Colaborar con el equipo de Grupo de innovación, contribuyendo a la implementación de proyectos corporativos y apoyando en el desarrollo y mejora de procesos internos de gestión de innovación.

Fomentar la Cultura de Innovación: Participar en actividades que promuevan la cultura de innovación tanto entre los empleados como hacia la sociedad, tales como la creación de contenido, organización de eventos y participación en charlas y jornadas de innovación.

Representar y Networking: Asistir y representar a la compañía en foros, eventos y encuentros del sector de innovación y tecnología, generando redes de contacto y oportunidades de colaboración que puedan aportar valor a Reale.

¿Cómo será el proceso de selección?

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