Desde la División especializada de Recursos Humanos en We-Hunt estamos buscando un/a Recruitment Specialist para una empresa líder en el sector servicios.

La persona seleccionada será responsable de gestionar de manera integral los procesos de selección para diferentes áreas y perfiles de la compañía, garantizando una experiencia positiva tanto para los candidatos como para los responsables de contratación.

Funciones principales:

• Gestionar de forma integral los procesos de selección desde la definición del perfil hasta la incorporación.
• Publicación de ofertas en portales de empleo y redes sociales.
• Criba curricular y entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales.
• Evaluación de competencias y realización de pruebas técnicas cuando corresponda.
• Asesorar a los responsables de contratación en la definición de perfiles y toma de decisiones.
• Garantizar una experiencia positiva para los candidatos durante todo el proceso de selección.
• Creación y mantenimiento de una base de datos de talento.
• Reporting de KPIs relacionados con selección y presentación de informes a RRHH y Dirección.
• Apoyo en iniciativas de employer branding y eventos de captación de talento.
• Colaboración en proyectos de mejora continua del área de selección.

Requisitos:

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en procesos de selección, preferiblemente en empresas del sector servicios o consultoría de HR.
• Experiencia en la selección de perfiles de diferentes áreas (corporativos, operativos, etc.).
• Conocimiento de herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, ATS).
• Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
• Capacidad de organización y gestión de múltiples procesos de selección simultáneamente.

Si estás interesado en esta oferta o crees que puedes encajar, por favor inscríbete o escríbeme a [email protected]