Desde About Your Talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente para trabajar en una Asociación para consumidores con base en Madrid. La persona que se incorpore desempeñará un papel crucial en la supervisión y gestión diaria de las...

Desde About Your Talent nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente para trabajar en una Asociación para consumidores con base en Madrid. 

La persona que se incorpore desempeñará un papel crucial en la supervisión y gestión diaria de las operaciones, apoyando al CEO en la implementación de estrategias organizativas, la gestión de equipos, y la optimización de procesos. Este puesto requiere un alto grado de responsabilidad, liderazgo, y habilidades de gestión para garantizar que los objetivos de la organización se cumplan de manera eficiente y eficaz.

Responsabilidades:

  • Apoyo al CEO: Asistir al CEO en la planificación, desarrollo y ejecución de las estrategias operativas.
  • Gestión de Operaciones: Supervisar las actividades diarias de la organización, asegurando la eficiencia operativa y la optimización de recursos.
  • Coordinación de Equipos: Liderar y motivar a los diferentes equipos de trabajo, garantizando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados.
  • Desarrollo de Proyectos: Gestionar y coordinar la implementación de proyectos estratégicos, asegurando el cumplimiento de plazos y presupuestos.
  • Relación con Clientes y Asociados: Mantener relaciones efectivas con socios, colaboradores y otras partes interesadas, garantizando una comunicación fluida y una atención de calidad.
  • Sustitución del CEO: Actuar en nombre del CEO en su ausencia, tomando decisiones críticas y representando a la asociación en reuniones y eventos clave.

Requisitos:
  • Educación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Derecho, o áreas relacionadas. Se valorará la formación adicional en gestión de organizaciones o finanzas.
  • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto de gestión, preferiblemente en el sector financiero, legal, o en organizaciones sin ánimo de lucro.
  • Habilidades:
    • Liderazgo y gestión de equipos.
    • Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
    • Capacidad analítica y de resolución de problemas.
    • Conocimiento sólido del sector financiero y de consumo.
  • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (valorable)


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