Formación y/o experiencia requerida:

• Formación superior en el ámbito de la educación/formación: Pedagogía, Psicología con especialización en Formación y Desarrollo.
• Formación Postgrado/Máster en Formación elearning y otras titulaciones específicas como Máster de Formación del Profesorado, Certificado de Docencia de Formación Profesional para el Empleo y/o especialización equiparable.
• Formación especializada y/o conocimiento acreditado a través de la experiencia en gestión e impartición de la formación, diferentes tipologías o modalidades formativas, distintas metodologías formación online (aprendizaje activo, basado en proyectos, gamificación, Social Learning, dinamización activa, etc.) innovación educativa, aplicación de TICs al aprendizaje, nuevas herramientas, coaching educativo y/o mentoring, Learning Analytics, etc.
• Experiencia mínima de 5 años en la gestión y ejecución de Proyectos de Formación y desarrollo, e-learning y proyectos tecnológicos en el ámbito de la formación online en organizaciones o proyectos de gran volumen de usuarios, en concreto: gestión de Campus Virtuales y de planes y programas formativos (diferentes modalidades, preferentemente online), seguimiento, evaluación y análisis de resultados (Learning Anaylitics), impartición y evaluación de formaciones y actividades de aprendizaje “no formal”, innovación, etc.
• Manejo de sistemas y herramientas de formación online: plataformas elearning (preferentemente Moodle), herramientas para creación de contenidos formativos, encuestas, herramientas de Learning Analytics, Social Learning y otras para la impartición o realización de la formación y la optimización de la gestión, etc.
• Capacidad de interlocución al máximo nivel dentro de la organización.
• Competencias digitales avanzadas.