Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales.

En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo:

- +4.000 proyectos

- Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes

- +1.000MW de energía eléctrica instalada

- +1.500 profesionales por todo el mundo

Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Site Manager para Guatemala, nos encargaremos de los trámites para el visado de trabajo en el país.

¿Cuál será tu misión?

- Serás el máximo responsable del Site y la ejecución del proyecto en términos de plazo, presupuesto, calidad y seguridad en Guatemala, Petén.

- Te encargarás del control económico, de coordinar a los responsables de construcción y Puesta en marcha para llevar el proyecto a éxito, reportando y dependiendo directamente al director del mismo.

- Serás el principal responsable del almacén y todas las instalaciones y servicios.

- Gestionarás los contratos de servicios y el suministro de la obra.

¿Qué esperamos de ti?

- Estudios mínimos: Ingeniería Técnico/a Industrial, especialidad en Eléctrica, Mecánica o Civil.

- Imprescindible experiencia previa mínima de 4 años como Jefe/a de Obra.

- Nivel alto de Microsoft Office, Autocad, Presto, Project.

- Nivel de inglés intermedio/alto.

- Disponibilidad para trasladarte durante la vigencia del proyecto a Petén, Guatemala.

¿Qué te ofrecemos?

- Proyectos desafiantes: Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.

- Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua.

- Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral.

- Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación.

- Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor.

¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!