En Serem estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en la búsqueda de un QA Automation Lead para unirse a un nuevo proyecto en colaboración con una de las compañías de seguros más relevantes de Europa. Esta posición es crítica y de alta prioridad, con incorporación inmediata.

La persona seleccionada será el punto de contacto directo con el cliente final, liderará un equipo multicultural de 5-6 personas en automatización y participará activamente en la creación de scripts, evolución del framework y propuestas de mejora continua.

Ubicación:
Modelo híbrido en Barcelona capital (zona Poblenou / Sant Martí).
Es imprescindible la asistencia mínima de 1 día a la semana a las oficinas del cliente.

Duración estimada del proyecto: entre 6 meses y 1 año (con posibilidad de continuidad).

Salario: Según valía 46000B/A

Requisitos imprescindibles:
6 años de experiencia en automatización de pruebas.

Experiencia en Selenium, Java y creación de framework de automatización.

Automatización mobile (Appium).

Conocimiento en Rest Assured, Git, CI/CD, Jenkins.

Nivel de inglés fluido, tanto hablado como escrito (entorno de trabajo internacional).

Requisitos deseables:
Experiencia con herramientas como Postman, JIRA, ALM.

Conocimientos adicionales en otros lenguajes o frameworks de automatización.

Experiencia en definición de estrategias de testing y planes de prueba automatizados.

¿Cuáles son las funciones principales?
75% del tiempo: desarrollo y mantenimiento de scripts de automatización, evolución del framework, ejecución de pruebas.

25% del tiempo: liderazgo de equipo, gestión y comunicación con el cliente.

Propuesta de mejoras en procesos y herramientas de QA.

Coordinación con equipos internacionales y multidisciplinares.

Perfil profesional que buscamos:
Enfoque proactivo, capacidad de liderazgo y comunicación efectiva.

Alta orientación al cliente.

Experiencia en entornos técnicos exigentes y ágiles.

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Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.

Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.

Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción