¡Hola! 👋
Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como HR Specialist.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan utilizar su tiempo para crear experiencias de empleado personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes.
🤓 ¿Qué esperamos de ti?
Para nosotros es imprescindible:
- Que tengas 2 años de experiencia en el puesto y que te manejes bien en inglés.
- Que te encante aprender cosas nuevas y tengas facilidad para hacerlo.
- Que seas una persona autónoma y proactiva, siempre con los objetivos del equipo y la empresa en mente.
- Que seas creativx y tengas mucha empatía hacia tus compañerxs.
- Que disfrutes trabajando en equipo, compartiendo y discutiendo ideas de manera constructiva.
- Que te sepas adaptar a los cambios. Somos una startup, así que... ¡prepárate para algunas curvas!
¿Qué necesitamos que sepas hacer?
- Seleccionar personal de diferentes perfiles (tecnológicos, comerciales y generalistas) usando varios portales de empleo y otras fuentes de reclutamiento, incluyendo el headhunting.
- Gestionar todo el proceso de onboarding para que lxs nuevxs compañerxs se sientan bienvenidxs y listxs para comenzar.
- Crear planes de formación, identificando necesidades y coordinando con centros de formación, principalmente gestionar la notificación a través de Fundae.
- Desarrollar y gestionar planes de carrera, evaluando el desempeño, proporcionando feedback y ayudando a mejorar continuamente.
- Tener conocimientos de payroll y prevención de riesgos laborales (PRL).
- Manejarte perfectamente en inglés.
Y además brillarás ✨ si:
- Te gusta participar en webinars, mesas redondas y podcasts.
- Aportas ideas para mejorar Sesame como producto.
- Colaboras con el equipo en alcanzar y mejorar los objetivos del Departamento.
¿Aceptas el reto? 💪
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