B
Responsable de RR.HH.
BRANDTY · Orense
En Brandty estamos buscando un/a Responsable de RR.HH. para incorporarse a una empresa referente en distribución de materiales de construcción. ¿Te motiva construir desde cero? ¿Te apasiona el desarrollo de personas y la transformación organizativa?...
En Brandty estamos buscando un/a Responsable de RR.HH. para incorporarse a una empresa referente en distribución de materiales de construcción.
¿Te motiva construir desde cero? ¿Te apasiona el desarrollo de personas y la transformación organizativa? Esta es una oportunidad estratégica para dejar huella.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar, implantar y liderar el área de Recursos Humanos, alineando las políticas de personas con la visión de crecimiento de la empresa.
Tus principales retos:
Lo que buscamos:
¿Te motiva construir desde cero? ¿Te apasiona el desarrollo de personas y la transformación organizativa? Esta es una oportunidad estratégica para dejar huella.
¿Cuál será tu misión?
Diseñar, implantar y liderar el área de Recursos Humanos, alineando las políticas de personas con la visión de crecimiento de la empresa.
Tus principales retos:
- 🔧 Diseñar e implantar las políticas de RR.HH. en la compañía.
- 🤝 Acompañar a los equipos (delegaciones y oficina) en su desarrollo y profesionalización.
- 📊 Establecer KPIs de gestión de personas que impulsen decisiones estratégicas.
- 🌍 Impulsar una cultura organizativa cercana, cohesionada y sostenible.
- 📌 Contrato indefinido.
- 🧩 Proyecto estratégico donde podrás construir desde cero.
- 🧭 Apoyo directo de Dirección.
- 💬 Participación activa en la toma de decisiones.
Lo que buscamos:
- Profesional de RR.HH. con, al menos, 5 años de experiencia en posiciones generalistas o de responsabilidad.
- Valorable experiencia en empresas industriales, logísticas o de distribución.
- Visión estratégica, capacidad de organización y liderazgo.
- Alto compromiso, sensibilidad hacia las personas y orientación a la mejora continua.
- Conocimiento en normativa laboral, PRL y herramientas digitales de RR.HH.
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