En el Grupo Mammafiore, estamos buscando un/a E-Commerce & Digital Manager para unirse a nuestro equipo de apasionados amantes de la comida y el vino!

El Rol

El E-Commerce & Digital Manager definirá la presencia digital de las marcas del Grupo, tanto en B2B como B2C, liderando su definición y supervisando el diseño, desarrollo y mantenimiento de plataformas e-commerce, optimizando las actividades de marketing digital para impulsar ventas y rentabilidad.

Las funciones son las siguientes:

·       Definir y liderar el desarrollo y estrategia digital del ecommerce B2B y B2C en los diferentes territorios donde opera la empresa, junto con dirección de Marketing.

•  Dirigir y motivar a un equipo digital para alcanzar los objetivos financieros y estratégicos establecidos, así como trabajar en su desarrollo.
• Trabajar, coordinar y supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento de la plataforma e-commerce con los equipos de tecnología para garantizar el buen funcionamiento y una experiencia de usuario óptima.
• Definir los procesos para el correcto funcionamiento de las plataformas digitales con equipos internos de la compañía en las diferentes delegaciones: Logística, Compras, Administración, Ventas.
• Dirigir y optimizar las actividades de marketing digital, trabajando en colaboración con el equipo de marketing para ejecutar estrategias efectivas que impulsen las ventas y la rentabilidad
• Definir métricas y elaborar informes con datos relevantes para identificar oportunidades de crecimiento y optimización, trabajando con el equipo las palancas y los canales clave de crecimiento.
• Supervisar el presupuesto e-commerce y realizar un seguimiento del rendimiento financiero, identificando áreas de mejora y optimización, así como el impacto en la cuenta de resultados.
• Explorar integraciones con terceros para incrementar el negocio digital.
• Participar de manera transversal en los procesos de digitalización de la compañía en las diferentes áreas, aportando valor a toda la cadena de servicio.

Perfil: 

Por lo menos 5 años de experiencia en la gestión de estrategias digitales y plataformas e-commerce. Con experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de e-commerce e integraciones con ERP.

•      Estudios en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.

•      Posgrado en marketing digital (deseable)

•      Conocimiento en plataformas de e-commerce y software ERP.

•     Conocimiento profundo de las herramientas y plataformas de marketing digital (Google Analytics, Google Ads, Search Console, SEO/SEM, etc.).

•      Idiomas: Español e inglés. Italiano es un plus.

•      Experiencia en sector gastronomía, hostelería o alimentación (B2B – B2C) deseable pero no indispensable.

Soft Skills

•      Actitud práctica y proactiva (A can-do and hands-on attitude)

•      Excelentes capacidades organizativas, de planificación y de resolución de problemas.

•      Sea proactivo, confiable, responsable y preciso con atención al detalle.

•      Capacidad de liderazgo, seguridad en sus ideas y toma de decisiones

•      Capacidad de trabajar con compañeros de trabajo en equipos multifuncionales.

•      Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y cambiantes

Non si gioca con il cibo! | Mammafiore

Cuando éramos pequeños, nuestra madre siempre nos decía: «no juguéis con la comida». Y, como a las mamás siempre hay que hacerles caso, nos lo tomamos tan en serio que decidimos dedicarnos a la gastronomía. A cuidarla, respetarla, amarla y compartirla.

Por eso en Mammafiore queremos rendir homenaje a nuestras raíces. A lo que nos une y nos hace ser como somos. A la comida que, además de llenar nuestros sentidos de sensaciones, nos inunda de emociones.

En Mammafiore estamos obsesionados por ofrecer la máxima calidad en el producto, la mayor rapidez en la entrega y destacamos por la profesionalidad y el compromiso de nuestro equipo de especialistas.

Nuestras plataformas:

• IG: @mammafiore_spain
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• IG: @vienology
• https://v-enology.com/es

Diversity & Inclusion

En Mammafiore somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Atraemos y retenemos a las personas mejor cualificadas disponibles, independientemente de su raza/etnia, religión, sexo, orientación sexual, edad o discapacidad.