Estamos buscando un/a Desarrollador/a Fullstack .NET con experiencia en tecnologías modernas y metodologías ágiles. La persona seleccionada será responsable del desarrollo, mantenimiento y optimización de aplicaciones web para el proyecto WorkSpace.

Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo de software, conocimientos en OWASP para cumplir con la normativa DORA. Para formar parte de un proyecto 100% remoto desde España. Proyecto interno con proyección en España y Europa.

Responsabilidades:
Participar activamente en dinámicas Scrum (daily, sprint planning, sprint review).
Estimar user stories y desarrollar funcionalidades tanto en Front como en Back (ASP.NET Core, C#, WebForms, Razor, PWA).
Mejorar la ergonomía y la evolución de las aplicaciones WorkSpace.
Implementar y mantener sistemas de backoffice web escalables.
Realizar integraciones (API Rest, SOAP, WebHook) y gestionar despliegues.
Proveer soporte y mantenimiento a las aplicaciones y servicios existentes.
Participar en actividades para evitar la obsolescencia tecnológica y garantizar la evolución de las aplicaciones.
Requisitos

Imprescindibles:

Experiencia mínima de 4 años en el desarrollo de software, con especial enfoque en entornos .NET.
Titulación universitaria licenciado/a o equivalente.
Experiencia sólida en ASP.NET, .NET Core, MVP, Razor, WebForms, PWA.
Dominio de C#, Git, Kubernetes, DevOps y DevExpress.
Conocimientos avanzados en JSON, PLSQL, ORACLE, SSL y gestión de certificados.
Experiencia en Google Cloud y buena comprensión del entorno.
Buen conocimiento en PostgreSQL, especialmente en modelos de entidad-relación.
Experiencia y conocimientos en integraciones SOAP, API Rest, WebHook y tecnologías relacionadas.
Experiencia trabajando con ORMs (Object-Relational Mapping).
Imprescindible haber realizado un curso OWASP para cumplir con la normativa DORA.

Deseables:

Conocimientos en GKE, ODI y Java.
Familiaridad con la gestión de User Stories, metodologías ágiles (AGILE) y automatización de pruebas.

¿Qué ofrecemos?

Trabajo 100% remoto desde España.
Contrato indefinido y de larga duración: Para brindar estabilidad laboral.
Remuneración flexible: Opción de elegir entre diferentes beneficios, como tickets de restaurante, seguro de salud, tarjeta de transporte o tickets de guardería.
Formación continua: Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje.