Descripción
En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A ó AP JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia.
 
 
¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?

Perfil Analista programador en lenguaje Java con experiencia en el desarrollo de microservicios y en el desarrollo de aplicaciones para despliegue en entornos cloud (AWS y/o Azure)

Experiencia en:
Java 17 (mínimo 2 años)Desarrollo de Microservicios (mínimo 1 año)Spring Boot 3.xDockerKubernetes 
 
 
PROYECTO:
Migración plataforma In-Mova Traffic a arquitectura de microservicios 

MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100%, residencia en Comunidad de Madrid o alrededores por si hubiese algún reunión puntual en proyecto.
 
 
 
¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos!
Modalidad de trabajo flexibleFlexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral.Contrato indefinido y posición estable.Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral.Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado.Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight.Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP)....Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación.Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc.Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos.Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager.Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición.
 
 
En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.
 
¡Queremos conocerte!
 
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.