La persona seleccionada haurà d'executar els processos de selecció de l'organització ateses les necessitats i els perfils definits amb la finalitat de posar a disposició els candidats/des adequats i disponibles al lloc de feina.
Busquem una persona amb experiència en reclutament i selecció de perfils relacionats amb l'àmbit social.
Què faràs?
- Gestionar les posicions a cobrir per l'entitat, publicació en llocs web, xarxes socials i altres mitjans.
- Buscar candidats/es activament a través de bases de dades, plataformes d'ocupació i xarxes professionals.
- Generar una base de dades per nodrir la borsa de suplències dels serveis de l'entitat.
- Establir i mantenir relacions amb col·legis professionals, universitats i altres fonts de reclutament.
- Realitzar entrevistes telefòniques, online i presencials amb els candidats/es potencials, realitzar proves tècniques, psicomètriques o d'habilitats quan sigui necessari.
- Avaluar la idoneïtat dels candidats/es en funció de les seves habilitats, experiència i cultura de l'empresa, verificar referències laborals i antecedents.
- Oferir recomanacions i assessorament als responsables de la presa de decisions.
- Assegurar que es compleixen els procediments i polítiques de recursos humans i de selecció.
- Donar suport i atenció a les necessitats de promoció interna quan sigui necessari.
- Incorporació: immediata, t'estem esperant!
- Contracte: indefinit, és una posició estable.
- Jornada: 38,5h setmanal
- Horari: De dilluns a divendres de 08.00 – 15.00 i dues tardes des de les 08.00 fins 17.30h + 1 dia de teletreball.
- Jornada Intensiva a l'estiu!
- Retribució: 26.000€ bruts anuals x14 pagues.
- Formació contínuada sempre que vulguis ampliar el teu coneixement.
Requisitos:
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària:
- Grau en Relacions Laborals, Psicologia, Sociología o similar relacionats amb l'àmbit dels Recursos Humans.
- Postgrau o màster en gestió de Recursos Humans.
- Experiència de 2 anys realitzant funcions i tasques similars.
- Experiència en empresa de selecció, fundacions o entitats socials.
- Experiència en selecció de perfils relacionats amb l'àmbit social.
- Nivell de C de Català.
- Ofimàtica nivell expert.
- Recursos/eines/portals de publicació d'ofertes laborals.
- Selecció de perfils de l'àmbit social.
- Coneixement de l'àmbit social.
- Màster en gestió de recursos humans.
- Bona capacitat de comunicació i treball en equip.
- Persona amb perfil resolutiu i capacitat d'autogestió.
- Capacitat analítica, proactivitat i organització.
- Experiència en organització amb dispersió de centres de treball.
- Actitud empàtica i respectuosa.
- Capacitat de mantenir la cordialitat encara sota la pressió del treball
- Valorem molt les ganes d'aprendre i generar un bon clima a Intress!
Volem que t'hi quedis, perquè volem crèixer amb tu!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
Ver más
¡No te pierdas nada!
Únete a la comunidad de wijobs y recibe por email las mejores ofertas de empleo
Nunca compartiremos tu email con nadie y no te vamos a enviar spam
Suscríbete AhoraÚltimas ofertas de empleo de Técnico/a en Barcelona
Accent Social
Granollers, ES
Técnico/a ambiental jr
4 feb.Meta Engineering
Barcelona, ES
GCO
Proyectista oficina técnica
4 feb.Grup Carles
Igualada, ES
Hospital Sant Joan de Déu Barcelona
Esplugues de Llobregat, ES
Técnico/a de I+D cosmética
4 feb.Michael Page
Barcelona, ES
Instituto Hospital del Mar de Investigaciones Médicas (IMIM)
Barcelona, ES
Otis Elevator Co.
Barcelona, ES
Michael Page
Barcelona, ES
Michael Page
Barcelona, ES