Estamos en búsqueda de un profesional con visión global y sólida experiencia en el diseño e implementación de soluciones de datos sobre Azure. Si has liderado equipos técnicos y estás acostumbrado a trabajar con arquitecturas complejas de datos en la nube, esta posición te va a interesar.

Responsabilidades principales
Liderar técnica y metodológicamente soluciones de datos sobre plataforma Azure.
Coordinar equipos de desarrollo en la construcción e implementación de la solución técnica.
Diseñar modelos de datos complejos y optimizados para entornos de alto volumen.
Desarrollar procesos de integración y transformación de datos complejos (ETLs).
Asegurar la calidad, escalabilidad y mantenimiento de la arquitectura de datos.
Participar en la gestión del proyecto aplicando marcos Agile.

Requisitos imprescindibles
Experiencia como Tech Lead en soluciones Data en Azure.
Sólido conocimiento de los principales servicios de Azure: Databricks, Synapse, Data Factory,SQL Database
Experiencia contrastada en: Modelado de datos relacional complejo.
Procedimientos almacenados y consultas optimizadas.
Desarrollo de pipelines y procesos ETL complejos.
Coordinación de equipos y gestión técnica de proyectos en entornos Agile.
Nivel de inglés mínimo B2.

Requisitos valorables
Conocimientos en herramientas de CI/CD e infraestructura como código: Azure DevOps, GitHub, Jenkins
Terraform, Docker, Ansible
Experiencia en proyectos internacionales o de gran escala.

Qué ofrecemos
Proyecto estable y técnicamente desafiante.
Participación activa en decisiones de arquitectura y estrategia tecnológica.
Equipo de alto nivel en un entorno colaborativo.
Flexibilidad geográfica dentro de España (preferencia por Madrid).
Plan de carrera y crecimiento profesional.

Palabras clave
Azure Data, Databricks, Synapse, Data Factory, SQL Database, ETL, Tech Lead, Arquitectura Cloud, CI/CD, Agile, Azure DevOps

Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal.
Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad.
Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción.
Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato.
Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.