CaixaBank está en la búsqueda de un Gerente para unirse a su equipo en el departamento de Desarrollo de Personas. En CaixaBank, el compromiso es ser una unidad transversal de apoyo a todas las áreas de la organización, acompañando a las personas a través del desarrollo de sus capacidades, competencias y habilidades para contribuir al logro de resultados en línea con el plan estratégico de la Entidad y el modelo de Personas y Liderazgo Ahead de CaixaBank.

Responsabilidades clave:

• Armar la propuesta de valor a nivel de desarrollo en el marco del nuevo modelo de talento de CaixaBank.
• Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la misma.
• Interlocutar y coordinar los distintos stakeholders en el despliegue, ejecución y medición de resultados de los programas/acciones.
• Interlocutar, gestionar y negociar con proveedores externos.
• Diseño, implementación, seguimiento y evaluación de los programas de desarrollo.
• Gestión presupuestaria de los proyectos a gestionar.

Requerimientos mínimos:

• Estudios de Comunicación, Marketing, ADE, Económicas, Empresariales, Derecho, Psicología.
• Profundo conocimiento y experiencia demostrable de Learning & Development en grandes empresas.
• Habilidad de relación interpersonal y negociación.
• Capacidad de comunicación, planificación, síntesis, gestión y coordinación de equipos transversales.
• Resiliencia y adaptabilidad.
• Buen uso y conocimiento de tecnología.
• Capacidad para trabajar en equipo y transversalmente con otras áreas y departamentos.
• Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
• Idiomas: castellano e inglés nivel alto.

Competencias clave:

• Iniciativa y autonomía en el desarrollo de las tareas asignadas.
• Capacidad creativa e inquietud por mejorar los procesos internos y servicios ofrecidos.
• Capacidad de innovación