En HAYS estamos colaborando con una empresa líder en el sector del transporte y la logística, que se especializa en el transporte nacional e internacional de mercancías por carretera, ferroviario y marítimo.

Actualmente estamos buscando Jefes/as de Proyecto de Desarrollo que se incorporen a sus equipos y faciliten la consecución de sus objetivos empresariales.

¿Cuáles son los requisitos?

Titulación grado medio o superior en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar.

Experiencia mínima demostrable de 2 años en la gestión de proyectos, utilizando metodología Agile.

Experiencia mínima demostrable de 1 año como gestor de proyectos en entornos con gestores de BBDD Oracle y SQL Server.

Experiencia en el uso de herramientas de gestión agile, como Jira.

Conocimientos de funcionamiento de servicios API REST, SOAP.

Experiencia en entornos tecnológicos basados en microservicios y entornos On Cloud.

Conocimientos del paquete office a nivel avanzado.



¿Cuáles son las funciones?



Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum.

Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo.

Comunicación con las áreas de negocio para recabar las necesidades a implantar.

Asegurar la metodología de trabajo definida por la compañía.

Asegurar los estándares de calidad del software desarrollado bajo su gestión.

Documentación de procesos y proyectos, tanto de los nuevos proyectos, como de las refactorizaciones que se realicen.

Planificación y ejecución con calidad y plazo de los proyectos tecnológicos.

Análisis de nuevas tecnologías y propuesta de implantación en la compañía.

Reporte, Información y Coordinación Interna.

Coordinación con otros jefes de proyecto en caso de que el proyecto afecte a varios procesos de negocio.

Gestión conjunta con los gestores de equipo para que se cumplan los tiempos y la calidad de los entregables.

Gestión del product backlog y definición de las historias de usuario de negocio a alto nivel que permitan una descripción funcional del proyecto.

Gestión del equipo, formación y desarrollo del equipo, manteniendo un alto grado de motivación y clima.

Generar un clima de trabajo en equipo continuado, fluido y eficaz.


¿Qué ofrecemos?


Proyecto estable.

Contrato indefinido (en primera instancia a través de Hays).

Modalidad laboral híbrida (1 día de teletrabajo a la semana).

Ubicación: Madrid.