¿Dónde vas a trabajar?

Holding empresarial con oficinas en Barcelona.

¿Qué harás en tu nuevo puesto?

• Selección de personal y mejora del proceso de candidate experience.
• Desarrollo de la cultura de empresa: misión, visión, valores.
• Diseño e implementación de políticas de RRHH: mejora de la retribución flexible, implementación de retribución variable, etc.
• Contacto directo con el proveedor de nómina para la confección de la misma.
• Atención al empleado.
• Detección de necesidades formativas y elaboración del plan anual.
• Implementación de la evaluación del desempeño, detección de talento y diseño de planes de carrera.
• Comunicación interna
• Plan de Igualdad y protocolo de acoso.
• Diseño del plan de onboarding.
• Elaboración de las DPTs.

¿A quién buscamos (H/M/D)?

• Formación en Recursos Humanos.
• Castellano bilingüe, Inglés First (comunicación fluida real). Catalán valorable.
• 5- 10 años de experiencia en un rol similar.
• Base de conocimiento en nómina y en materia laboral consolidada.
• Buenas habilidades de comunicación, proactividad, capacidad de trabajo en equipo, dinamismo, flexibilidad y autonomía.

¿Cuáles son tus beneficios?

• Posición estable.
• Ubicación: Barcelona. Parking incluido.
• Salario: 45.000 -50.000 € + 5.000 € variable + Seguro médico.
• Horario: de Lunes a Jueves de 9 a 18h flexible, Viernes intensivo. Del 15 de Junio al 15 de Septiembre jornada intensiva.
• Modalidad híbrida de trabajo: teletrabajo martes y viernes.