Winid es una empresa que cambia las reglas del juego y sitúa la búsqueda de talento en el centro de su modelo de negocio.

Creemos firmemente que las personas con talento son el elemento crucial para el éxito de las organizaciones. Lo entendemos como Talento Aumentado, poniendo la tecnología y la IA al servicio de las personas.

Nuestro objetivo es alcanzar la excelencia en la captación, formación y equipamiento de los mejores consultores de adquisición de talento a nivel global.

Misión: Responder a las necesidades de los clientes mediante la identificación y evaluación de candidatos calificados que coincidan con los perfiles definidos junto al cliente.

Contratación de candidatos

• Comprender, analizar, definir y formalizar las necesidades del cliente en especificaciones claras y metodologías Winid.
• Participar en la definición de la estrategia de reclutamiento.
• Domina el uso de redes sociales, bolsas de trabajo y bases de datos de candidatos con el fin de atraer perfiles específicos.

Evaluación del candidato

• Validar el ajuste entre el candidato/a y las especificaciones de empleo (experiencia, habilidades, motivaciones, disponibilidad, expectativas salariales, referencias...etc).
• Entrevistar a candidatos/as.
• Organizar las pruebas necesarias.
• Realizar los informes de los candidatos.
• Realizar seguimiento de los candidatos seleccionados.

Requisitos

• Grado en Psicología, Recursos Humanos o Negocios.
• Posibilidad de hacer un acuerdo de estudios con la universidad.
• El Máster será un valor añadido.
• Idiomas: español e inglés imprescindible, tercer idioma varolable.

Beneficios

• Flexibilidad horaria
• Opción de teletrabajo
• Ambiente dinámico y enriquecedor
• Prácticas Remuneradas