• Características del puesto de trabajo Departamento: Pedagogía - Comercial Puesto de trabajo: Coordinador/a Sectorial – Sector Educación Incorporación: Febrero 2025 Jornada: a tiempo parcial, a negociar con el candidato /a Duración y tipología del contrato: duración a determinar según necesidades del proyecto.Contratación laboral temporal o mercantil de prestación de servicios (en caso de autónomos o empresas) Retribución: A convenir según candidato/a Modalidad: a distancia.Puntualmente en oficina de ESCAC en Terrassa o Barcelona.Fecha de publicación: 17 de enero de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: ****** Fecha límite: 3 de febrero de 2025 Descripción Buscamos incorporar para el programa OFF ESCAC a un profesional con conocimientos del sector educativo español y europeo, con especial énfasis en el ámbito artístico y audiovisual.En estrecha colaboración con la Dirección del Programa, la coordinadora de Contenidos y el departamento de Marketing de la escuela, la misión del Coordinador/a Sectorial será la de buscar centros y escuelas con las que colaborar con el programa OFF ESCAC.
  
  

Funciones para realizar Prospección de centros de formación y detección de oportunidades.

Interlocución con los agentes y centros.

Elaboración de propuestas de cursos a realizar.

Gestión de convenios y contratos con los agentes, con el soporte del departamento jurídico de ESCAC.

Gestión documental de la justificación de los agentes con el soporte del departamento de administración y jurídico de ESCAC.

Coordinación para la implantación de los cursos.

Coordinación y seguimiento de los cursos y su correcta consecución.

Redacción de memorias y elaboración de informes.

Colaboración con otros departamentos como Coordinación Académica, Recursos Técnicos o Administración.

Requisitos Experiencia en tareas comerciales y de promoción y prospección.

Experiencia en sector educativo, artístico o audiovisual.

Manejo de herramientas Office.

Excelente nivel de inglés.

Dominio de la lengua catalana y castellana.

Competencias y habilidades Habilidades de comunicación e interlocución.

Habilidades comerciales.

Vocación de servicio.

Orientación al detalle.

Persona resolutiva, organizada y con buen trato hacia el cliente.

Presentación de candidaturas Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: Curriculum Vitae.

Carta de motivación y de presentación de la candidatura.

El asunto del correo deberá incluir el nombre de la oferta de trabajo.

Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática.En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, preferentemente presencial, con la dirección del programa