Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos? Desde la Dirección de Estrategia & Oficina de Proyectos de Comunicación (integrada en la Dirección de Estrategia de Comunicación y Patrocinios y en la Dirección de Comunicación y RRII)...
Descripción del puesto: ¿Qué proyectos desarrollamos?

 

Desde la Dirección  de Estrategia & Oficina de Proyectos de Comunicación (integrada en la Dirección de Estrategia de Comunicación y Patrocinios y en la Dirección de Comunicación y RRII),  desarrollamos las líneas estratégicas y los proyectos clave de Comunicación, así como su reporting (seguimiento de proyectos, informes de entorno y métricas de reputación y riesgo reputacional) a Comités y OOGG, supervisores u organismos Externos.  También somos responsables de la definición y gestión del modelo de riesgo reputacional del Grupo CaixaBank.Realizamos la coordinación y el seguimiento de iniciativas estratégicas de los ámbitos de Comunicación, Marca, Publicidad Corporativa, Patrocinios y Relaciones Institucionales. Para el desarrollo principal de nuestra función nos coordinamos con las distintas direcciones dependientes de la Dirección de Comunicación y RRII (Comunicación Externa, Marca, Medios, Transformación Digital de Comunicación y RRII) y con todas aquellas áreas del banco con implicaciones a nivel de gestión del Riesgo Reputacional. 

Los proyectos que asumirá la persona que ocupe esta posición son: 

 

  • Soporte en la definición de las líneas estratégicas de la Dirección de Comunicación y RRII en los ámbitos de Comunicación, Patrocinios, Publicidad corporativa y RRII, bajo objetivos comunes.
  • Participar y realizar seguimiento de proyectos transversales impulsados desde la Dirección de Estrategia y Oficina de Proyectos de Comunicación
  • Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII para reporting a Comités y OOGG de la entidad. 
  • Soporte en la elaboración de documentación de análisis y reporting, interno y externo, vinculados a Riesgo Reputacional. 
  • Generación de material de inteligencia corporativa (informes, valoración proyectos, etc) en el ámbito de comunicación/reputación/RRII para la toma de decisiones
  • Elaboración de documentación de soporte a la Dirección de Comunicación y RRII en sus intervenciones públicas con foco en el posicionamiento del modelo de comunicación y RRII de CaixaBank
Descripción del perfil: Requisitos mínimos

 

  • Titulación superior en Economía, ADE, Ciencias de la Información, Publicidad, Derecho, o similar
  • Elevada capacidad analítica, de definición estratégica y de elaboración de información ejecutiva en los ámbitos de la Comunicación y de las RRII.
  • Experiencia demostrada en la gestión y seguimiento de proyectos 
  • Habilidades avanzadas en elaboración de presentaciones corporativas y documentación reporting para alta dirección.
  • Habilidades avanzadas en elaboración de discursos, cartas e informes, así como en comunicación escrita y oral   
  • Alto conocimiento de entorno empresarial/corporativo
Competencias clave

 

  • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
  • Alto nivel relacional y capacidad de interacción con equipos multidisciplinares.
  • Precisión y rigor en el trabajo, con capacidad de planificación y priorización
  • Autonomía en la gestión de proyectos y tareas
  • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes e interés y curiosidad por nuevos temas.
Ofrecemos: ¿Qué ofrecemos?

 

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2021 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance.
  • Desarrollar una carrera profesional interna.
  • Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales.
  • Programa de desarrollo formativo individualizado. Acceso a nuestra plataforma online de formación con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continúo.
  • Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad

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