Ubicación del trabajo: Madrid
Modelo de trabajo: Híbrido
Acerca del rol
El equipo de Digital Continuity & Manufacturing se especializa en ofrecer soluciones estratégicas para la digitalización de la ingeniería y los procesos industriales, asegurando la continuidad digital a lo largo de todo el ciclo de vida del producto, desde el diseño hasta el mantenimiento.
Nos enfocamos en optimizar la eficiencia operativa e impulsar la innovación mediante la integración de tecnologías avanzadas como la automatización, el IoT industrial y los gemelos digitales, ayudando a las empresas a adaptarse rápidamente al mercado y mantener una ventaja competitiva.
Actualmente, estamos reforzando el equipo y buscamos incorporar a Desarrolladores/as de Power Platform.
¿Qué funciones realizarás?
- Desarrollar y mantener soluciones utilizando Power Apps, Power Automate y Power BI para automatizar procesos manuales y optimizar flujos de trabajo.
- Colaborar con los equipos de negocio para identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos.
- Crear dashboards e informes interactivos para el análisis de datos utilizando Power BI.
- Integrar aplicaciones de Power Platform con bases de datos y otras plataformas de Microsoft como Azure Functions, SharePoint y Office 365.
- Realizar pruebas, depuración y ajustes en las soluciones desarrolladas, asegurando su correcto funcionamiento y optimización.
- Brindar soporte técnico y asesoramiento a usuarios y equipos no técnicos, facilitando la adopción de las soluciones implementadas.
- Experiencia mínima de 2 años en Power Apps, Power Automate, Power BI y PowerShell.
- Al menos 4 años de experiencia en desarrollo de TI, con conocimiento en tecnologías web y plataformas como Office 365 y Azure.
- Experiencia trabajando con bases de datos como SQL Server, PostgreSQL, NoSQL u Oracle.
- Nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
- Buen entendimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como JIRA y Confluence.
- Deseable experiencia previa en el sector bancario y conocimiento de español.
- Teletrabajo y horario flexible.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre.
- Seguro de Vida y Accidentes.
- Ticket restaurante o subvención de comida.
- Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación).
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University con acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, HarvardManager Mentor, entre otros.
- Formación en idiomas de inglés, francés y alemán a través de Education First (EF).
Somos Capgemini Engineering, parte del Grupo Capgemini.
Líderes en servicios de ingeniería e I+D, con más de 65.000 personas dedicadas a la Ingeniería y la Ciencia en todo el mundo. Ayudamos a nuestros clientes a acelerar su camino hacia la industria inteligente, aportando experiencia y capacidades globales, tecnologías de vanguardia digitales y software, plataformas de ingeniería ágiles y un modelo de ejecución industrializado.
La diversidad es clave de nuestra estrategia
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional dela plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
En Capgemini Engineering valoramos todas las candidaturas, ¡no dudes en escribirte!
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