- ¿Qué estamos buscando?
- ¿Qué harás en tu día a día?
Se encargará de la gestión de una plantilla media.
Conocimientos avanzados paquete office
Se valorara conocimientos en SAP HR.
Gestionar la administración de personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc.
Coordinar la recogida de los datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina
- ¿Que ofrecemos?
Ademas, un contrato a jornada completa con horario de oficina es de 8 al 17hs, con flexibilidad de entrada a las 7.30h y salir a las 16.30h, donde disfrutarás de un horario intensivo de 8 a 15 horas los viernes y en periodo de vacaciones(julio/agosto)
Queremos que te sientas respaldado y confiado en tu trabajo, por eso ofrecemos un salario competitivo acorde a tu experiencia y aportes
¡Si consideras que esta oferta se ajusta a lo que estás buscando y podemos contribuir a mejorar tu calidad de vida, sólo tienes que aplicar y estaremos encantados de conocerte!
Requisitos mínimos
¿Qué necesitamos?
Formación : FP o superior en administración o similares.
Experiencia mínima de 2años en el área de gestión de nominas
Importante tener conocimientos avanzados paquete office( Word, Excel, PowerPoint,, etc )
Valorable disponer de experiencia SAP HR
Actitud Positiva, Trabajo en Equipo, Proactividad, autonomía Orientación al negocio. Compromiso, Anticipación, Organización y planificación
¿Crees que cumples con todos los requisitos? ¡Ínscribete!
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