Buscamos un Project Manager para liderar y gestionar la estrategia de comercialización y operación de nuestra línea de Formación Abierta, orientada a programas y cursos de duración de hasta 1 año. Este rol será clave en la planificación, ejecución y optimización de acciones destinadas a maximizar el impacto y el atractivo de nuestra oferta académica, incluyendo la integración de estos cursos con programas de grados medios y superiores de Formación Profesional.

 Perfil:

·       Orientación a resultados: Foco en alcanzar y superar objetivos de ventas y captación.

·       Capacidad analítica y estratégica: Habilidad para analizar datos e implementar planes de acción.

·     Habilidades interpersonales y comunicativas: Excelentes capacidades para trabajar con equipos multidisciplinarios y establecer relaciones sólidas con clientes y colaboradores.

·       Visión comercial e innovación: Mentalidad proactiva para identificar nuevas oportunidades de negocio.

·       Adaptación tecnológica: Experiencia en herramientas digitales y plataformas de formación.

Requisitos formales

·       Experiencia previa de 2-3 años como Project Manager o en roles similares, idealmente en el sector educativo o formación no reglada.

·       Conocimientos en estrategia comercial, marketing educativo y desarrollo de productos formativos.

·       Familiaridad con el uso de métricas clave (KPIs) y análisis de mercado para la toma de decisiones.

·       Se valorará experiencia en el uso de CRM HubSpot y experiencia en la integración de cursos cortos con programas reglados o FP.

Responsabilidades clave:

1. Gestión estratégica y operativa:

  - Definir y supervisar la implementación de estrategias para la comercialización de programas de formación abierta.

  - Diseñar planes para la captación de estudiantes y optimizar los procesos de inscripción.

  - Coordinar la integración de cursos de duración de hasta 1 año con grados medios y superiores de FP para mejorar la propuesta de valor.

2. Análisis y optimización:

  - Analizar indicadores clave (KPIs) para identificar oportunidades de mejora y optimizar las ventas.

  - Realizar estudios de mercado y benchmarking para mantener la competitividad de la oferta formativa.

3. Marketing y comunicación:

  - Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación comercial y de marca, incluyendo campañas online y offline.

  - Supervisar la creación de contenido para la página web y otros canales digitales.

4. Innovación y desarrollo:

  - Proponer iniciativas innovadoras para mejorar la experiencia del estudiante y los resultados de los programas.

  - Identificar y explorar tendencias del sector educativo para diversificar y enriquecer la oferta académica.

5. Relaciones y eventos:

  - Gestionar relaciones con socios y aliados estratégicos.

  - Participar en eventos de captación, tanto presenciales como en línea, para promover los programas.

Condiciones:

Jornada: Completa presencial de lunes a viernes (flexibilidad según necesidades).

Retribución: plan de carrera y desarrollo profesional.