Ubicación:

Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908

Fecha: 14 ene 2025

¿Te defines por tu talento y tu visión?

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales.

Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos.

Desarrolla tu carrera con nosotros.

Actualmente nos encontramos en un proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia IT.

¿Qué necesitas saber?

• Formación: Ingenierías (Industrial, Informática o Telecomunicaciones), ADE…
• 2-3 años de experiencia en consultoría estratégica de IT (IT Strategy, IT Transformation & Operations, IT Sourcing) y gestión de proyectos IT.
• Conocimientos de organización de áreas de informática de empresas, catálogos de servicios de tecnología, planes directores de IT, aplicaciones, sistemas, infraestructuras, comunicaciones, etc.
• Assessment, diseño, implantación y/o PMO de proyectos ERP/CRM Microsoft o SAP.
• Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos, valorándose tener certificaciones como PMP, PRINCE2, SCRUM o ITIL.
• Experiencia en desarrollo de negocio, habilidades comerciales, gestión de clientes y equipos de trabajo, seguimiento económico de proyectos...
• Idiomas: Catalán e inglés necesarios.
  
  

¿Qué valor añadido te podemos aportar?

• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas
  
  

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.

Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento.