Nuestro cliente es una Start Up del sector tecnológico ubicada en Barcelona, con un enfoque disruptivo e innovador en sus planteamientos y una fuerte responsabilidad social en su misión y valores.

Debido a la fase de crecimiento en que se encuentra, precisa incorporar un/a:

SOFTWARE DEVELOPER (FULL STACK)

Reportando al CEO y al CTO de la empresa, la persona a incorporar se ocupará de:

• Desarrollo "front-end": colaborar en el diseño y desarrollo de interfaces de usuario atractivas y funcionales, así como implementar y mantener componentes responsive front end.
• Desarrollo "back-end": Colaborar, mediante Python, en el mantenimiento de los servicios back-end sincronizados con el front-end.
• Mejora de servicios digitales: Contribuir en la mejora contínua de las interfaces y/o servicios existentes. Coordinarse con otros equipos para integrar nuevas características a la plataforma.
  
  

Qué buscamos?

• Que tengas estudios universitarios finalizados, preferentemente en Ingeniería Informática.
• Que domines perfectamente el español y cuentes con un buen nivel de inglés técnico.
• Que cuentes con mínimo 1 año de experiencia en desarrollo o gestión de proyectos de software.
• Que disfrutes de sólidos conocimientos en Python, JavaScript y HTML. Si además tienes nociones de bases de datos SQL, estás familiarizad@ con herramientas de control Gitlab / Github y lenguaje CSS, será un plus.
  
  

Qué ofrecemos?

• Posibilidad de participar en un proyecto empresarial 100% comprometido en generar un impacto positivo en la sociedad, el medio ambiente y la sostenibilidad.
• Excelente ambiente de trabajo.
• Mentoría y posibilidades de aprendizaje continuo.
• Claras oportunidades de desarrollo profesional y personal.
• Horario flexible de lunes a viernes.
• Puesto de trabajo híbrido (3 días presencial / 2 remoto).
  
  

Consultoría en Recursos Humanos especializada en búsqueda, atracción y desarrollo de talento. Ayudamos a las empresas a detectar, captar, incorporar y retener su capital humano a través de herramientas como el headhunting, la evaluación de potencial, la formación o el acompañamiento en procesos de cambio.