En NexTReT buscamos un Líder Técnico o un analista programador senior, con interés en dar el salto a gestión, para unirse a un proyecto del sector audiovisual público catalán.

Liderará un equipo de 5 personas, siendo también un referente técnico que participará en tareas de desarrollo y en la organización del trabajo del equipo.

¿Cuáles serán tus funciones?

Liderar y gestionar un equipo de 5 personas en proyectos de mantenimiento y evolución tecnológica de los gestores de contenidos multimedia del cliente.
Referencia técnica para el equipo, participando en el desarrollo.
Supervisar y organizar el trabajo del equipo asegurando la entrega de soluciones tecnológicas.
Mantener y evolucionar los sistemas críticos de gestión de contenidos y archivo multimedia.
¿Qué esperamos de tí?

Experiencia de 5 años. Será deseable que 2 de ellos hayan sido liderando equipos que hayan realizado mantenimiento de aplicaciones o proyectos de larga duración en las tecnologías descritas.

Conocimientos en las siguientes tecnologías:

Tecnologías: JDK 1.8+, API REST, JavaScript (ECMAScript >=2017),
Frameworks: ReactJS, Spring Frameworks, SpringBoot, NextJS.
Arquitectura: Servicios AWS (S3), servicios de renderizado (SSR vs CSR), bases de datos SQL.
Testing: Junit, Selenium, Cucumber, Cypress.
Metodologías y herramientas: Metodologías Ágiles (Scrum, Kanban), repositorios de código (SVN, GIT, Bitbucket), Maven, Jenkins, Pipelines, máquinas virtuales (Vbox, Vagrant, Docker).
Idioma Catalán.
Muy deseable contar con formación universitaria finalizada. Mínimo CFGS.
¿Qué ofrecemos?

Salario entre 38k y 42k anuales, según experiencia y competencias.
Posición estable, contrato indefinido.
Horario: 40 horas semanales.
30% Teletrabajo / 70% Presencial.
Ubicacón: Sant Just Desvern.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional, respetuoso con el trabajador.
Beneficios adicionales, como la opción de solicitar tickets guardería y la posibilidad de unirte a nuestro seguro de salud colectivo
Te unirás a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades para todas las personas, que se esfuerza por mantener un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. Valoramos la diversidad, por lo que consideraremos todas las candidaturas sin importar su origen, género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra característica personal.

“En el caso de ser considerado finalista y seleccionado para incorporarse en NexTReT, le solicitaremos información adicional para poder cursar la contratación, con la única finalidad de poder acreditar fehacientemente la información de su CV, especialmente en cuanto a titulaciones académicas e información profesional relevante del CV. Si tuviera dudas sobre como aportar información de forma parcial, podrá indicarlo a la persona que gestione, en su caso, su contratación”.

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo reto profesional, ¡esperamos tu candidatura!