En Ipsen Iberia estamos buscando a un Product Manager para el área de Enfermedades Raras.

Siguiendo las estrategias generales de la compañía y directrices de la BU, así como todos los procedimientos de trabajo y políticas (locales y corporativas), la legislación vigente, código ético y deontológico, se responsabilizará de la elaboración del plan de marketing definiendo las líneas estratégicas y responsabilizándose de su implementación, coordinación y actualización competitiva de acuerdo a las necesidades establecidas.

Las Responsabilidades Principales Serán

• Definir, elaborar y proponer los planes y acciones estratégicas relativas al producto.
• Elaboración de la fase de prelanzamiento y lanzamiento del producto.
• Proponer y analizar estudios de mercado necesarios para la correcta toma de decisiones.
• Diseño, supervisión y coordinación de las campañas promocionales y de publicidad del producto asignado.
• Colaboración en el establecimiento de objetivos y previsiones de ventas.
• Realización de estudios de cobertura, penetración, imagen y promoción del producto.
• Seguimiento del desarrollo del mercado.
• Realizar formaciones científicas a red de ventas y nuevas incorporaciones.
  
  

¿A quién buscamos?

• Licenciatura/Grado en Ciencias de la Salud/Empresariales, económicas o similar.
• Se valorará Máster o postgrado en Marketing Farmacéutico/MBA.
• Experiencia: 3 años en posición similar.
• Experiencia y conocimientos del Sector Farmacéutico español Hospitalario.
• Experiencia en lanzamiento de producto.
• Experiencia con equipos globales/internacionales.
• Valorable experiencia en enfermedades raras. Muy valorable experiencia en raras hepáticas.
• Nivel fluido de inglés.
• Conocimientos informáticos (Nivel de usuario MS Office. Excel Avanzado)
• Residencia en Barcelona, valorable Madrid
• Disponibilidad para viajar
  
  

Principales competencias

• Alta capacidad de análisis y orientación al detalle.
• Enfoque científico.
• Data driven
• Orientación al cliente/resultados
• Capacidad de trabajo en equipo y en entornos crossfuncionales
• Habilidades comunicativas
• Proactividad, Flexibilidad, organización y planificación
  
  

¿Qué ofrecemos?

Entrar a formar parte de Ipsen significa unirse a un grupo biofarmacéutico global centrado en innovación y atención especializada en tres áreas terapéuticas clave: oncología, neurociencias y enfermedades raras.

La política de Recursos Humanos de Ipsen presta especial atención para que todos los empleados cuenten con buenas condiciones laborales, incluyendo un modelo de horario flexible, programas de formación y desarrollo, así como beneficios sociales y una remuneración competitiva basada en tres grandes principios: igualdad interna, competitividad externa y reconocimiento del trabajo.

TIPO DE CONTRATO

Indefinido – Jornada Completa